要求員工的的價(jià)值觀與公司的價(jià)值觀高度匹配。誠信是本,說話算話是基本功。視員工為親人,營造家庭環(huán)境。培育家庭型企業(yè)。弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,提升科學(xué)人文素養(yǎng),建立學(xué)校型企業(yè)。總經(jīng)理是師傅,領(lǐng)導(dǎo)是第一執(zhí)行力。同時(shí)突出公司舉賢選能,唯才是用的用人態(tài)度。唯才是用的用人態(tài)度唯才是用的用人態(tài)度唯才是用的用人態(tài)度唯才是用的用人態(tài)度唯才是用的用人態(tài)度唯才是用的用人態(tài)度.
唯才是用的用人態(tài)度唯才是用唯才.
職位名稱 | 部門 | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 待遇 | 操作 |
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